<<点击图片进入云南公务员考试体能测试标准备考>>

　　年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。接下来小编就带大家了解一下关于云南公务员考试的体能测试标准考情考务情况分析，主要包括体测考什么、公安专业体测标准、体测不合格的情形等内容，欢迎大家查看!

　　报考云南省公务员考试人民警察职位，需要参加体能测评吗?

　　公安机关人民警察职位对考生进行体能测评。体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位需对考生进行体能测评的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。

　　云南省考面试主要题型介绍——职业认知

　　我们先来看一下职业认知题是如何出题的。

　　【例1】请你简要介绍一下自己的基本情况，并谈谈你报考这个岗位的想法、优势和不足;

　　【例2】你被录取为新公务员，现在有两个锻炼的选择机会：一是到机关，二是到基层。请自行选择一个机会，并给出选择的理由;

　　【例3】我觉得今天你的表现有点紧张，距离我对你的预期有很大差距，请你对你自己的表现作个评价。

　　上边几道题目表面来看都是对你个人情况的了解，其实这种题型最重要的是考查人与岗位之间的匹配程度，看看考生适不适合这个岗位的工作。这就要求考生在参加面试时，一定要能体现出考生的过往经历、优势、性格等都适合这个岗位。而在考官评分表中，也主要从以下几个方面对考生进行考查。

　　(1) 对自己的性格、态度等构成有良好的评价;

　　(2) 兴趣与岗位情况匹配;

　　(3) 成就、动机与岗位情况匹配;

　　(4) 认同组织文化。

　　我们在备考这个题型的时候，要先对自己报考的岗位有所了解。比如你报考的是海关系统，从现在起就要多关注有关海关工作的新闻等信息，最近有什么大的新闻、有什么先进的人物事迹、有哪些新的政策理论等等。这种题型在提问的时候经常会加一句“请结合岗位谈谈你的认识” ，这个时候就可以把你了解到的信息加进去，是能够成为加分项的。